疫情期间封控在家无法准时到岗竟遭辞退?违法!疫情期间因封控无法准时到岗被辞退属于违法解除劳动合同，用人单位需支付经济赔偿金及正常工资。具体分析如下：案件背景陈某原是某建材公司员工，2019年3月入职，最后一次劳动合同期限为2020年12月...